IT Chapter Lead

Um die Herausforderungen unseres Wachstums national und international zu bewältigen, suchen wir eine

IT Chapter Lead (m/w/d) - Remote

Was sind Deine Aufgaben?

Du bist Teil des IT-Managements und gestaltest die IT gemeinsam mit einem erfahrenen Management-Team.
Du verantwortest das Recruiting kompetenter Talente für Deinen Bereich und übernimmst die Betreuung von bis zu 15 Entwickler*innen, die in verschiedenen Scrum Teams arbeiten.
Du unterstützt deine Mitarbeiter*innen bei deren Kompetenzaufbau und steuerst aktiv ihre Entwicklungsprozesse.
Du förderst und pflegst die Kommunikation zwischen IT und dem restlichen Unternehmen.

Was erwarten wir von Dir?

Du pflegst einen kooperativen und empathischen Führungsstil und hast Erfahrung in der Personalführung von Entwickler*innen.
Du bist ein Teamplayer*in, triffst Entscheidungen partnerschaftlich und lebst die agilen Werte.
Du hast in der Vergangenheit hervorragende Software geschrieben und verstehst aus eigener Erfahrung das Handwerk vom objektorientierten Entwurf bis hin zu exzellentem und wartbarem Code.
Du verstehst fachlich komplexe Zusammenhänge und beherrschst den Übersetzungsprozess in Softwarearchitektur und Betrieb.
Du hast gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung in Backend und Frontend.
Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

Was bieten wir Dir?

Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer modernen Technologielandschaft ein spannendes Businessmodell weiterentwickeln.
Wir verstehen uns als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Unsere Scrum Teams agieren überwiegend autonom, was die Erreichung ihrer fachlichen Ziele betrifft.
Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt.
Die Möglichkeit, remote von zu Hause aus zu arbeiten oder an einem unserer Standorte in Leipzig, Köthen oder München. Lass uns gemeinsam die beste Lösung für Dich finden.
Was uns wichtig ist: 10% Deiner Arbeitszeit solltest Du in Deine eigene Weiterbildung stecken. Wir ermutigen Dich dazu und unterstützen Dich dabei.

Remote Marketplace Recruiter