lead engineer infrabedrijf

Politie

Ben jij die gedreven lead engineer die zijn medewerkers weet te motiveren in een complexe en veranderende omgeving? Dan heeft het Infrabedrijf van de politie in Odijk, Driebergen en/of Rotterdam de ideale functie voor jou!Eén van de pijlers van goed en efficiënt politiewerk is de ICT dienstverlening. Dat geldt voor alle onderdelen van de politie. Of het nu gaat over handhaving, opsporing of noodhulp, de informatievoorziening speelt hierin een cruciale rol. Om ervoor te zorgen dat deze informatie up-to-date, to-the-point en goed beveiligd is, beschikt de nationale politie over een omvangrijke ICT-organisatie, met getalenteerde, professionele en zeer gemotiveerde medewerkers. Binnen het Infrabedrijf zijn we op zoek naar lead engineers die leiding willen geven aan een technisch team. Dat kan op het gebied van platformen of endpoints zijn. Weet je technisch waar het over gaat, ben je in staat de samenwerking te organiseren en uit te dragen, is het je ambitie om gezamenlijk het beste uit het team naar boven te halen en wil jij de beste ICT-dienstverlening leveren aan onze afnemers dan zijn we op zoek naar jou!
Locatie(s):Driebergen-Rijsenburg, Odijk, Rotterdam
Organisatieonderdeel:Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):ICT
Niveau:HBO

Wat ga je doen?

Als lead engineer zorg je voor een coachende aansturing en planning van de technisch beheerders en ontwikkelaars binnen het cluster. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het oplossen van de incidenten, het preventieve en correctieve beheer en release en Life Cycle Management van de producten en diensten die door jouw team geleverd en ondersteund worden. Je behoudt het overzicht, bewaakt de samenhang over de verschillende disciplines binnen en buiten de productlijn. Je coördineert de inzet bij changes, incidenten en problemen en levert input aan de productlijnmanager voor productplannen en roadmaps. Buiten werktijd ben je op basis van roulatie basis beschikbaar voor standby diensten (zoals bij escalaties en changes). Daarnaast ben jij diegene die zorgt voor trendanalyses en deze omzet in verbeterinitiatieven.

Waar ga je werken?

Als lead engineer zorg je voor de aansturing en inzet van de beheerders en ontwikkelaars in één van de technische teams van het Infrabedrijf. Omdat het Infrabedrijf veel verschillende disciplines omvat is het onderverdeeld in clusters en daarna in technische teams. Voor de volgende teams zijn we nog op zoek naar een doortastende lead engineer: Het team Applicatie packaging van Cluster Endpoints zorgt ervoor dat applicaties op uniforme wijze worden aangeboden op zowel de laptops en fat clients, maar ook op de verschillende Citrix omgevingen. Ook zorgen we ervoor dat updates snel doorgevoerd kunnen worden en dat Life Cycle Management in orde is. Technieken die we gebruiken zijn AppV, RES/Ivanti en Citrix. Het team Enterprise Mobility is ook onderdeel van het Cluster Endpoints en zorgt ervoor dat mobiele oplossingen meer en meer geïntegreerd kunnen worden in het politiewerk. Denk aan het ontsluiten van verschillende smartphones en tablets, maar ook het beheren, exploiteren en ondersteunen van mobiele werkplekken en de bijbehorende applicaties en infrastructuren. Technieken die we gebruiken zijn XenMobile, Samsung Knox, Google/Android en Apple DEP Het team Microsoft server is onderdeel van het cluster Platformen. We zijn aanwezig op twee locaties, nl. Rotterdam en Driebergen, maar we werken als een virtueel team. Als team zorgen we voor het beheer van de Microsoft Server dienstverlening, het OS, de security en Hardening. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de Active directory en exchange en SQL waar de politie applicaties gebruik van maken.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die zijn/haar enthousiasme, kennis, doelgerichtheid en leiderschap wil inzetten om samen met het team optimale prestaties neer te zetten en verbinding te zoeken binnen en buiten het cluster. Je bent een echte teamspeler, kunt goed motiveren en enthousiasmeren, inhoudelijke discussies voeren, luisteren en samenvatten. Je neemt beslissingen die respectvol zijn naar iedereen. Tijdens escalaties weet je het overzicht te behouden, prioriteiten te stellen en blijf je helder communiceren. We kunnen je veel kennis bijbrengen maar je eigen stijl en houding breng je zelf mee. We zijn op zoek naar een zelfstandige en stevige persoonlijkheid, die niet afwacht maar steeds de stap vooruit zet. Eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Verder heb je:
  • een hbo-diploma op het gebied van ICT;
  • ruime ICT-ervaring en ervaring met ITIL en/of Agile/Scrum;
  • ervaring met werken in een complexe organisatie en het aansturen en coachen van een technisch team.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. Dit betreft een vaste aanstelling met een proeftijdelijke aanstelling van één jaar.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228, - (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
Het betreft de LFNP-functie gespecialiseerd bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 11 Bbp.

Interesse?

Bel of mail met Katja Damming, ICT-recruiter, (06 -53 29 83 17, katja.damming@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben. Solliciteer uiterlijk 6 oktober 2020 via deze link!.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
Subscribe Now